posaceh.com, Banda Aceh — Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Syiah Kuala (USK) menorehkan prestasi membanggakan. FISIP USK berhasil memboyong empat penghargaan atas capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) tahun 2025, termasuk penghargaan sebagai fakultas terbaik keempat dalam capaian kinerja di lingkungan USK dengan capaian kinerja sebesar 95,11 persen.
Penghargaan tersebut diserahkan Rektor USK, Prof. Dr. Mirza Tabrani, dalam kegiatan Pra Rapat Kerja Universitas Syiah Kuala Tahun 2027 yang berlangsung di Gedung AAC Dayan Dawood, Banda Aceh, Sabtu (8/8/2026).
Capaian ini menjadi bukti konsistensi FISIP USK dalam memperkuat tata kelola, meningkatkan kinerja akademik dan kelembagaan, serta memastikan seluruh indikator kinerja dapat dipenuhi dan dilaporkan secara optimal.
Empat Penghargaan FISIP USK
Adapun empat penghargaan yang berhasil diraih FISIP USK atas kinerja tahun 2025 adalah:
1. Capaian Kinerja Terbaik Tahun 2025 Peringkat IV Se-USK, dengan nilai capaian 95,11 persen.
2. Capaian Nilai IKT 1.4 Terbaik Tahun 2025, yaitu indikator jumlah mahasiswa aktif dibandingkan dengan jumlah dosen tetap pada saat TS (non-PJJ).
3. Capaian Nilai IKU 3/IKU 2.1 Terbaik Tahun 2025, terkait persentase dosen yang berkegiatan tridharma di perguruan tinggi lain, bekerja sebagai praktisi di dunia industri, serta membimbing mahasiswa yang berkegiatan di luar program studi.
4. Capaian Nilai IKK 4.3 Terbaik Tahun 2025, terkait jumlah fakultas yang menerapkan Zona Integritas.
Keempat penghargaan tersebut tidak hanya menjadi pengakuan atas capaian angka kinerja, tetapi juga mencerminkan kerja kolektif seluruh unsur pimpinan, dosen, tenaga kependidikan, serta tim pengelola data dan pelaporan di lingkungan FISIP USK.
Ketua Tim IKU: Prestasi Ini Merupakan Hasil Kerja Bersama
Ketua Tim IKU FISIP USK, Deni Yanuar, S.IP., M.I.Kom., menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada seluruh pimpinan serta sivitas akademika FISIP USK yang telah berkontribusi dalam pencapaian tersebut di tahun 2025.Menurutnya, Tim SP4 dan IKU memiliki peran dalam memastikan berbagai capaian dan aktivitas yang telah dilakukan oleh pimpinan, dosen, maupun unit kerja dapat terdokumentasi dan dilaporkan dengan baik.
Penguatan Good University Governance dan Peningkatan IKU
Selain agenda pemberian penghargaan, kegiatan Pra Rapat Kerja USK Tahun 2027 juga diisi dengan paparan Rektor USK Prof. Dr. Mirza Tabrani, S.E., M.B.A., D.B.A., dengan tema “Penguatan Good University Governance, Hilirisasi & Inovasi Riset Berkelanjutan, serta Peningkatan IKU Menuju USK Bereputasi Global.”
Dalam paparannya, Rektor menekankan pentingnya penguatan tata kelola universitas, hilirisasi dan inovasi hasil riset, serta peningkatan kinerja indikator sebagai bagian dari upaya membawa USK menuju universitas bereputasi global.
Rektor juga memberikan arahan terkait alokasi pagu anggaran setiap fakultas dan Sekolah Pascasarjana agar diarahkan secara efektif untuk mendukung pencapaian indikator kinerja.
Alokasi tersebut antara lain digunakan untuk:
1. pencapaian indikator kinerja;
2. insentif kinerja dosen dan tenaga kependidikan;
3. operasional penyelenggaraan pendidikan, termasuk kegiatan kemahasiswaan;
4. operasional rutin, termasuk gaji dan tunjangan non-ASN;
5. pengadaan sarana pendidikan; serta
6. pemeliharaan sarana dan prasarana.
Dalam penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) Tahun 2027, fakultas dan Sekolah Pascasarjana juga diarahkan untuk mempertimbangkan sejumlah aspek strategis, yaitu peningkatan income generating, efisiensi struktur organisasi dan tata kelola (SOTK) unit kerja, efisiensi biaya operasional, pemeliharaan dan pengadaan sarana/prasarana, serta melakukan perhitungan kembali Harga Pokok Produksi (HPP) untuk Uang Kuliah Tunggal (UKT) dan Iuran Pengembangan Institusi (IPI).
Menjadi Modal untuk Memperkuat Kinerja FISIP
Empat penghargaan yang diraih FISIP USK menjadi momentum penting bagi fakultas untuk terus memperkuat budaya kinerja dan tata kelola berbasis data.
Capaian peringkat keempat sebagai fakultas dengan kinerja terbaik se-USK sekaligus menjadi motivasi bagi seluruh sivitas akademika FISIP untuk mempertahankan capaian yang telah diraih dan meningkatkan berbagai indikator yang masih memiliki ruang untuk dikembangkan.
Di bawah kepemimpinan Dekan FISIP USK periode 2026–2031, Dr. Hamdani M. Syam, MA., prestasi tersebut diharapkan menjadi fondasi untuk menghadirkan kinerja yang lebih baik, tata kelola yang semakin efektif, serta kontribusi FISIP yang semakin kuat terhadap peningkatan IKU menuju universitas bereputasi global. (Tamam)
