posaceh.com, Kota Jantho – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Aceh Besar resmi membuka seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama untuk mengisi 12 posisi strategis di lingkungan pemerintahan setempat. Pembukaan seleksi tersebut dilakukan sebagai upaya memperkuat tata kelola pemerintahan, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta mendorong percepatan pembangunan daerah.
Seleksi terbuka itu diumumkan melalui panitia seleksi yang dibentuk berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan tentang manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Proses seleksi akan dilakukan secara terbuka, transparan, dan profesional dengan melibatkan tim independen guna memastikan pejabat yang terpilih memiliki kompetensi, integritas, dan kapasitas kepemimpinan yang baik.
Adapun 12 jabatan yang dibuka meliputi sejumlah kepala dinas dan kepala badan strategis untuk mengantikan sejumlah jabatan yang selama ini di Plt kan atau pelaksana tugas di lingkungan Pemkab Aceh Besar.
1. Sekretaris DPRK
2. Inspektur
3. Kepala Badan Kesbangpol
4. Kepala Dinas Kelautan dan Perikanan
5. Kepala Dinas Kesehatan
6. Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika
7. Kepala Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga
8. Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
9. Kepala Dinas Perhubungan
10. Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
11. Kepala Dinas Pertanian
12. Kepala Dinas Sosial
Sekretaris Daerah (Sekda) Aceh Besar, Bahrul Jamil, S.Sos., M.Si mengatakan, seleksi terbuka tersebut merupakan bagian dari komitmen pemerintah daerah untuk menghadirkan birokrasi yang profesional dan mampu menjawab tantangan pembangunan daerah ke depan.
“Seleksi JPT ini menjadi momentum penting untuk mendapatkan pejabat yang benar-benar memiliki kapasitas, inovasi, dan semangat pengabdian kepada masyarakat. Kita ingin birokrasi Aceh Besar semakin kuat dan responsif terhadap kebutuhan publik,” kata Bahrul Jamil, di Kota Jantho, Rabu (10/6/2026)
Menurutnya, seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan sesuai aturan yang berlaku dan diawasi secara ketat agar berjalan objektif. Ia menegaskan bahwa tidak ada ruang bagi praktik titipan ataupun intervensi dalam proses seleksi tersebut.
“Kami memastikan proses ini berjalan secara transparan dan akuntabel. Semua peserta memiliki kesempatan yang sama untuk bersaing secara sehat berdasarkan kompetensi dan rekam jejak masing-masing,” ujarnya.
Bahrul Jamil juga mengajak ASN yang memenuhi persyaratan untuk ikut berpartisipasi dalam seleksi tersebut. Menurutnya, keterlibatan ASN terbaik sangat penting demi menghadirkan kepemimpinan birokrasi yang mampu mendorong percepatan reformasi birokrasi di Aceh Besar.
“Pemkab Aceh Besar membutuhkan sosok pemimpin perangkat daerah yang mampu bekerja cepat, adaptif, dan memiliki visi pembangunan yang jelas. Karena itu kami berharap para ASN terbaik dapat mengambil bagian dalam seleksi ini,” tambahnya.
Dimana pendaftaran online dibuka mulai 11 hingga 25 Juni 2026 melalui laman ASN Karier BKN. Berkas lamaran diterima pada tanggal 12 sampai 26 Juni 2026 di Sekretariat Panitia Seleksi JPT Pratama Kabupaten Aceh Besar.
Dimana persyaratan utama antara lain Berstatus PNS, Pendidikan minimal S-1/D-IV; Pangkat minimal Pembina (IV/a); Sedang/pernah menduduki Jabatan Administrator atau Jabatan Fungsional Ahli Madya minimal 2 tahun; Memiliki pengalaman jabatan terkait minimal 5 tahun; Usia maksimal 56 tahun pada saat pelantikan; Memiliki rekam jejak, integritas dan moralitas yang baik; dan Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
Tahapan seleksi meliputi Seleksi Administrasi dan Penelusuran Rekam Jejak, Assessment Center, Penulisan Makalah dan Presentasi dan Wawancara. “Pengumuman hasil akhir seleksi direncanakan pada tanggal 17 Juli 2026. Informasi lengkap, persyaratan, formulir, dan jadwal pelaksanaan dapat dilihat pada website BKPSDM Kabupaten Aceh Besar,” terang Bahrul Jamil.
Pembukaan seleksi JPT tersebut mendapat perhatian dari berbagai kalangan karena dinilai menjadi langkah penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Aceh Besar. Dengan terisinya jabatan strategis oleh pejabat yang kompeten, diharapkan roda pemerintahan dapat berjalan lebih efektif dan program pembangunan daerah dapat terlaksana secara optimal.
Pemkab Aceh Besar menargetkan seluruh proses seleksi dapat selesai dalam beberapa bulan ke depan sehingga pejabat definitif segera dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di masing-masing perangkat daerah.(AMZ)
